A veces lo pasamos mal en la vida.

Muy mal.

Nadie nos entiende. Sufrimos lo que nos pasa en silencio o tenemos arrebatos de ira contra quien menos se lo merece.

Y luego viene la culpa.

Maldita culpa.

Una vez escuché a alguien que en vez de intentar que nunca pasara nada malo, asumía que el mundo era un caos y que cuando vinieran las cosas chungas (que siempre vienen) estaría esperándolas para darles solución.

Gran cambio de punto de vista.

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Ya no estoy alerta para evitar que pasen. Como sé que van a suceder sí o sí, es como si les dijera:

—Venid, no me dais miedo, aquí os espero para resolveros como parte del juego de la vida.

Porque quizá esto es un juego, vete tú a saber…

Y nosotros preocupados.

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Aun sabiéndolo, siempre es mejor si conoces diferentes disciplinas para sentir seguridad o motivación cuando parece que la frustración te come.

O para sentir paz mental.

Bendita paz mental.

Quizá por eso he estudiado tantos años análisis de la personalidad y me he formado en Coaching estratégico y lenguaje no verbal, que junto a las formaciones que he impartido aprendiendo de tantos alumnos y de sus comportamientos, me ha permitido conseguir un sistema definido para que tú tengas:

H.

Claridad: Que conozcas tus tendencias biológicas (rasgos con lo que naces) y tu personalidad (la capa que construimos con ayuda de esos rasgos y el ambiente).

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Coherencia: Ver qué no cuadra entre lo que eres y hacia lo que tiendes y lo que haces en tu día a día. Tu trabajo, tu pareja, tu familia… debes buscar tu ambiente y no adaptarte al ambiente que te exigen.

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Estrategia: Una vez que lo tenemos claro, elaboramos estrategias para pasar desde donde estás a donde vas a estar más a gusto. Tu antiguo Yo se tiene que llevar bien con el nuevo Tú.

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Esto no va de romper con todo, sino de cómo, de manera más suave, dejas a un lado lo que no va contigo y te acercas a lo que tus rasgos y personalidad te están pidiendo para que no se quejen en forma de frustración (ira), tristeza o resignación.

Y si diriges equipos también te lo agradecerán. Reducirás los conflictos al mínimo y podrás crear estrategias individualizadas para cada compañero o compañera, mejorar las ventas o conseguir cualquier otro objetivo.

Conocerse y conocer a los demás es la clave.

Además, utilizaremos el lenguaje no verbal para ver lo que los demás no ven.

Qué calla la boca, pero que nos chilla el cuerpo.

Y ahí podemos ayudar, observando, a nuestros hijos y familiares a que no caigan en un pozo por no darnos cuenta.

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En tres sesiones de coaching.

Online o presenciales.

Individual o de equipos.

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Nota: Solo trabajo con buenas personas (si dudas si lo eres, esto no es para ti) 

Pistas: Amabilidad, respeto y pensar más en los demás que en ti. Somos los que más sufrimos y los que más debemos aprender a manejar los límites para que nuestras decisiones no nos pesen.

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¿Que quién soy y por qué te cuento esto? Por aquí.

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Nos vemos.

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Y nos leemos por aquí, que es donde vuelco de vez en cuando mis reflexiones o pensamientos.

Lo mismo no aprendes nada, pero quizá veas las cosas desde otro punto de vista después de leer alguno de los artículos.

Yo lo llamo El universo de las ideas: